Udgivet i Skriv en kommentar

Du er den, du omgiver dig med – hvordan man bestemmer, hvem du skal tilbringe din tid med – Richard Fagerlin

Du er hvad du spiser, og du er den, du omgiver dig med. Jeg har en god ven, der var præst for 20 somethings. Fra tid til anden ville han få et opkald fra en person, der var i en virkelig dårlig situation. De var enten i fængsel eller udsat for en alvorlig straf. Da han mødtes med dem, et af de første spørgsmål, han stillede dem, var “Hvem har du hængt sammen med.”Han spurgte ikke, hvad de havde gjort, men snarere hvem har de gjort det med.

hver gang var deres svar en indikator for, hvordan de endte i denne situation.

Hvis du vil opnå storhed og have en positiv indflydelse i løbet af din levetid, skal du omgive dig med de rigtige mennesker. Vær selektiv med hensyn til, hvem du bruger din tid sammen med.

denne meddelelse er fantastisk til teenagere og unge voksne, men den prædiker lige så stærk for de ikke så unge også. Lad ikke negative mennesker tage din tid og bringe dig ned. Dette bringer dig ned, holder dig tilbage og vil aldrig få det bedste ud i dig.

Undersøg dig selv lige nu og se på de 5-10 personer, du bruger mest tid sammen med. Hvis du er den lyseste, mest positive og mest lidenskabelige i denne gruppe, vil du sandsynligvis ikke være i stand til at leve op til dit eget potentiale. Jeg elsker at omgive mig med mennesker, der udfordrer mig til at blive bedre, der har mønstre for succes på områder, som jeg ikke gør, og som absolut er udsolgt til ideen om at leve et bedre liv.

“Der er ingen lidenskab at finde i at nøjes med et liv, der er mindre end det, du er i stand til at leve.”- Nelson Mandela

betyder det, at du kun interagerer med positive mennesker og bare lukker alle negative mennesker eller dem, der ikke er ” gode nok?”Absolut ikke. Denne tankegang handler om den meget korte liste over dem, du vælger at invitere ind i dit liv, og hvem du investerer i. Dette er dine venner, dine fortrolige, dine ambassadører og dine kampkammerater.

Dette handler ikke om at være elitist og ikke vise omsorg eller værdi for dem, der kæmper. Jeg holder meget af mennesker. Jeg bruger meget af min tid på at hjælpe andre og opbygge dem. Jeg synes bare, vi skal være uber selektive med de få mennesker, som du tillader at påvirke dig og tale ind i dit liv.

den korte liste over personer, du bruger til rådgivning, til konsultation og til tilståelse. Den gruppe mennesker, som du tillader i de meget små øjeblikke af fritid, du har. At du tillader at kende dig dybt og tale frit til dig. Denne gruppe mennesker, hvis de vælges korrekt og med vilje, vil for evigt ændre dit liv.

at være selektiv og vælge de bedste mennesker betyder at leve et liv, hvor fantastiske mennesker vil være i dit liv.

“den eneste måde at blive bedre på er at have bedre mennesker i dit liv.”

hvordan bestemmer du, hvem du skal bruge din tid med? Du skal vælge:

  • mennesker, der værdsætter dig og værdsætter din tid
  • mennesker, der ønsker at få indflydelse på verden
  • mennesker, der ønsker at vokse, forbedre og ændre
  • mennesker, der trives med positivitet, som har lidenskab og som søger eventyr fra deres liv
  • mennesker, der har mønstre for succes i områder, du mest ønsker at lære
  • mennesker, der ikke er perfekte, men som er ydmyge
  • mennesker, der søger at løfte og få det bedste ud i andre
  • mennesker, der altid lærer, altid leder og altid er villige til at lytte

hvordan bestemmer du hvem Ikke at bruge din tid sammen med? Vælg ikke:

  • mennesker, der ikke værdsætter dig eller din tid
  • mennesker, der er negative, giftige, fordømmende, og som mangler integritet
  • mennesker, der er mere bekymrede for sig selv og sjældent for dig
  • mennesker, der ønsker at bringe dig og andre ned for at føle sig bedre om sig selv
  • mennesker, der bebrejder andre, har undskyldninger og synes at være konstante ofre
  • mennesker, der synes, de er perfekte og forventer, at du også> folk, der ikke behøver at lære og har alle svarene

bly godt, bly ofte &bly stærk!

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.